Elytron leva 10 profissionais à Black Hat e DEF CON 2026
A Elytron CyberSecurity levou dez colaboradores para uma imersão internacional em cibersegurança em Las Vegas, nos Estados Unidos. A viagem, com custo integral pago pela empresa, incluiu a participação na Black Hat USA 2026 e na DEF CON 34. A ação faz parte de um programa anual de reconhecimento da companhia para profissionais que se destacam.
A comitiva foi liderada pelo CEO João Brasio. A empresa arcou com todas as despesas para que o time acompanhasse os principais encontros globais do setor de defesa digital. A iniciativa busca unir o reconhecimento individual ao fortalecimento técnico do negócio.
O movimento acontece em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestrutura crítica. Com ameaças cibernéticas cada vez mais complexas e falta de profissionais experientes no mercado, as empresas precisam criar formas de desenvolver talentos internamente. A estratégia da Elytron foca no crescimento profissional contínuo e no compartilhamento de conhecimento entre as equipes.
A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e novas vulnerabilidades. Na sequência, o grupo participou da DEF CON 34, entre os dias 6 e 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre segurança da informação.
João Brasio comentou a escolha da empresa. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo”, afirmou. Para ele, o investimento retorna em conhecimento, inovação e melhores soluções para os clientes.
O executivo também reforçou a filosofia de gestão da companhia. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, disse.
A organização da viagem exigiu meses de planejamento logístico. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, explicou o objetivo da operação. “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”, destacou.
O contato com pesquisadores internacionais, fabricantes e lideranças do setor amplia a capacidade de inovação da Elytron. A empresa mantém uma cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior. A atualização constante do corpo técnico em eventos globais é tratada como parte essencial da estratégia da organização para manter a qualidade dos serviços no mercado nacional.
